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勞動π·itc精益現場第三期李樂：八年匠心鍛造精益品質，塑造“零差異”智造標桿！

本期《勞動π?itc精益現場》，讓我們一同走進itc生產一線，認識itc生產五廠注塑部經理李樂——從平凡崗位走出的“首席質量官”。

堅守與革新——注塑車間的日常與挑戰(zhàn)

這里是注塑制造車間，負責公司塑膠類結構件產品的生產制造。常見的很多產品外殼、框架、支撐件等基礎組件，如舞臺燈光設備外殼、LED顯示屏邊框等，均誕生于此。產品主要應用在教育、醫(yī)療、政府、企業(yè)、金融、消防、交通、文體、國防、監(jiān)獄、平安城市等多個領域。

現在，李樂主要負責車間安全運維和智能制造升級工作。自動化設備慢慢取代傳統(tǒng)密集型勞動，通過產品品質一致性的提升，最終實現企業(yè)的精益生產管理。精益生產管理成效顯著，12個月內，人員成本減少27%，工廠電力節(jié)約19%，原材料損耗降至0.5%。

李樂介紹，itc選擇的注塑機械是行業(yè)內數一數二的精密機械，從原材料、塑化、注塑到出成品，實現全自動生產。itc具有完整知識產權以及自主設計的外觀結構的生產制造模具款型已達3000+，在行業(yè)處于領先水平。

精益求精——品質升級的破局之路

“現在公司面向的市場更廣闊，我們要滿足市場需求，不斷提升產品品質，才能獲得客戶的信賴”，李樂主導的品質提升項目順應市場需求，通過持續(xù)升級機械自動化產線，改變了過往產品依賴人工操作較多、產品一致性難保證的痛點，讓每件產品的質量穩(wěn)定性都得到了很好地保障，產品質量、性能、安全等方面的一致性也得到了質的飛躍。

傳承與成長——以標準為尺，以目標為錨

“了解生產標準，明確自身目標，全力以赴完成每日工作”，這是李樂給每位新人的入職贈言。作為深耕行業(yè)多年的實踐者，他始終相信，真正的成長不僅源于技能的精進，更在于對職業(yè)精神的傳承。

在機械作業(yè)安全培訓和產品作業(yè)崗前培訓中，他始終強調“安全第一，品質第一”的不可妥協性。八年如一日的踐行，讓他在工作上更加細致、沉穩(wěn)。

從平凡到卓越——擁抱變化，精進自我

“要學會擁抱變化，在變化中不斷地精進自我”，車間的自動化設備迭代升級，讓李樂深諳此道理。學會了主動思考如何優(yōu)化工作流程、如何對問題更好地復盤，也明白了團隊協作才能共贏的道理。

八年淬煉，他完成了從執(zhí)行者到驅動者的蛻變，將“要我做”轉化為“我要做”，在挖掘工作意義的過程中，找到了源源不斷的內在驅動力，真正實現了與崗位共同成長。

收獲沉淀——學習、試錯、成長、進步

談及為何在itc深耕多年，李樂坦言，這里不僅是他技術沉淀的沃土，更是給予他歸屬感的大家庭。行業(yè)瞬息萬變，公司始終以創(chuàng)新為驅動，從傳統(tǒng)模具生產邁向智能化制造的歷程，讓他感受到蓬勃向上的發(fā)展活力。

尤為難得的是，公司愿意給予員工試錯、學習與進步的空間，這種包容開放的文化，讓他能大膽探索、快速成長。這份信任也化作了豐碩的成果——在參加區(qū)級質量培訓后，他成功獲得 “首席質量官”稱號和認證證書。這份榮譽于他而言，不僅是個人能力的認可，更是公司質量管理體系獲得市場與客戶肯定的有力證明，也更堅定了與團隊攜手前行，在精益之路上不斷精進的決心。

以質為擎，以智引領

李樂帶領團隊在精益路上破浪前行

他用八年匠心鍛造精益品質

塑造“零差異”智造標桿

學會擁抱變化，不斷精進自我

精益生產沒有完成時，永遠在路上

期待有更多itc榜樣人物

一起書寫屬于我們的精益故事

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